Le haut-potentiel en images …
Voici en couleur et en image, un avant goût de ce que j'explore dans mon livre "Hyperfocal, sensible et doué", qui propose une explication de la façon dont la douance…
Voici en couleur et en image, un avant goût de ce que j'explore dans mon livre "Hyperfocal, sensible et doué", qui propose une explication de la façon dont la douance…
Reçus aujourd'hui ! Les versions imprimées pour mes chers relecteurs et relectrices !Article lié : À paraître : Douée, Sensible et hyperfocale
« Douée, Sensible et Hyperfocale – Particularités Cognitives et Relationnelles de la Personne à Haut-potentiel » se veut être une exploration originale de la douance par le prisme des représentations mentales de notre environnement. Les personnes douées possèdent des caractéristiques particulières et spécifiques hors normes qui ont une influence majeure sur ces représentations internes. Cet écart d’avec le plus grand nombre leur confère des dynamiques cérébrales émotionnelles et relationnelles particulières et une interaction avec leur environnement qui se démarque de celles de la majorité. Ce livre explore, synthétise et propose un modèle de ces dynamiques à travers le prisme des représentations mentales tout en invitant le lecteur à explorer les rouages de sa propre douance et les influences de celle-ci sur ses dynamiques relationnelles.
Gérer la complexité, susciter l'innovation, trouver les failles dans des projets, développer la multidisciplinarité, comprendre la diversité ... pour faire face à ces challenges, et si vous faisiez appel à un multipotentiel ? [...] Les personnes multipotentielles peuvent développer un grand nombre de ces qualités et en faire des forces ou les laisser en friche mais ce qui rend ces personnes atypiques, c’est leur capacité (le potentiel) qu’elle ont à pouvoir développer de nombreuses compétences pointues dans des domaines variés. Autrement dit, elles ont le potentiel de devenir des experts dans plusieurs domaines même très éloignés les uns des autres et à passer d’un sujet à l’autre avec une facilité déconcertante.
Question au coach - 5 : La Formation du coach La profession de coach ne s'improvise pas. Elle requiert le développement et l'actualisation de compétences spécifiques dispensées dans le cadre des formations reconnues. La fiabilité des compétences du coach professionnel peuvent être garanties par sa formation, sa déontologie et son expérience.
4 - Comment choisir un coach ? Parmi les critère essentiels pour choisir un coach, se trouvent le fait que vous vous sentiez à l'aise et en confiance dans la relation, que sa présence, son écoute et sa pratique soient en adéquation avec votre cible de développement et que sa formation de coach soient vérifiables.
Question au coach - 2 : Quand faire appel à un coach ?